Генсек ООН предлагает сделать 2021-й годом примирения и исцеления
В России ожидают бум ювелирных продаж
В России может появиться категория малых застройщиков
Антимонопольное расследование обрушило акции Alibaba на 8%
Трутнев предлагает ввести акциз за привлечение иностранной рабочей силы
Минобороны показало беспилотник «Орион» в ударном варианте
Apple планирует через 3 года выпустить собственный электромобиль
Японцы будут перерабатывать пластик в полезные продукты
Треть работающих россиян отметили снижение доходов
Apple проводила внутреннее расследование о коррупции в китайском подразделении
В мае корпорация Apple проводила антикоррупционное расследование. Группа менеджеров в Китае подозревалась в должностных преступлениях. При этом сотрудникам строго запрещено получать подарки, иные подношения и посещать званые обеды за счет принимающей стороны, пишет WSJ.
Газета утверждает, что Apple накануне лета провела тайное расследование о возможном подкупе и получении взяток своими сотрудниками. WSJ обращает внимание на перестановку кадров в подразделении, занимающемся поставками компонентов для смартфонов в Китае. В мае группу покинули двое руководителей этого звена и двое их подчиненных, хотя в Apple так и не пояснили причин их увольнения.
Корпорация взаимодействует с тысячами поставщиков под кураторством менеджеров, работающих в КНР и США. В кодексе Apple прописаны жесткие правила относительно коррупции, хищений, вымогательств и дачи взяток для получения преимущества.
В ответе на запрос редакции официальный представитель корпорации заверил: в Apple нет свидетельств о получении взяток. В Китае у компании свыше 2,3 тыс. операционных сотрудников и проблемы с ними возникают крайне редко. Но каждый случай злоупотреблений полномочиями расследуется скрупулезно, подчеркнул он, без раскрытия деталей майского расследования.
Газета утверждает, что Apple накануне лета провела тайное расследование о возможном подкупе и получении взяток своими сотрудниками. WSJ обращает внимание на перестановку кадров в подразделении, занимающемся поставками компонентов для смартфонов в Китае. В мае группу покинули двое руководителей этого звена и двое их подчиненных, хотя в Apple так и не пояснили причин их увольнения.
Корпорация взаимодействует с тысячами поставщиков под кураторством менеджеров, работающих в КНР и США. В кодексе Apple прописаны жесткие правила относительно коррупции, хищений, вымогательств и дачи взяток для получения преимущества.
В ответе на запрос редакции официальный представитель корпорации заверил: в Apple нет свидетельств о получении взяток. В Китае у компании свыше 2,3 тыс. операционных сотрудников и проблемы с ними возникают крайне редко. Но каждый случай злоупотреблений полномочиями расследуется скрупулезно, подчеркнул он, без раскрытия деталей майского расследования.
