Японские банки заменят тысячи служащих на алгоритмы

Для сокращения убытков три ведущих финансовых компании Японии намерены перейти на автоматизацию. Число отданных роботам мест достигнет 30 тысяч. Сотрудников планируют частично перевести в другие отделы, но многие потеряют работу. При этом банкиры обещают увеличить штаты по финтеху.

Первым о процессе автоматизации заявил холдинг Mizuho Financial Group. До 2021-го компания обещает заменить алгоритмами 8 тыс. сотрудников, а до 2016 года роботы будут занимать уже 19 тысяч мест.

Такие действия объясняются тем, что за период апрель-сентябрь прибыль MFG снизилась почти на 20%. Реорганизация поможет компании снизить издержки. Холдинг намерен консолидировать работу клерков, чтобы они не выполняли одни и те же действия. Порядка сотни рутинных задач будет возложено на роботизированную систему обработки. Доныне в MFG ее применяли лишь для удаленного оформления счетом для трастов.

До 2020-го Mizuho подключит к системе две трети банковских отделений, а в будущем реорганизация затронет 800 филиалов. Порядка двух сотен сотрудников переведут в головной офис, также в компании будет увеличен штат специалистов по финтеху.

Корпорация Sumitomo Mitsui Financial Group тоже в ближайшие 3 года переведет часть сервисов в цифровой формат. SMFG открыла 9 дата-центров, задачей которых является обработка данных. По плану, 4 тысячи сотрудников до 2020-го заменят алгоритмами.

Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ не отстает от коллег-конкурентов и готовится модернизировать свой финансовый бизнес. Президент банка Канецугу Мике сетует, что традиционная модель работы обернулась рецессией: коммерческий банк вынужден делать ставку на цифровые технологии и оптимизировать подразделения. В Tokyo-Mitsubishi намерены автоматизировать 9,5 тыс. мест, заменив алгоритмами до трети персонала.

Надо отменить, что банкиры разных стран все чаще заявляют о переходе на «цифру» до 2025 года. Эксперты считают, что из-за внедрения автоматизации под сокращение попадут не менее 30% банковских работников.